Pakka sekaisin? Aika monella organisaatiolla on. Esimiehet ovat väsyneitä muutosten läpivientiin ja työntekijät ovat väsyneitä.. no, vähän kaikkeen. Viikkopalaverit pitämättä, kehityskeskustelut myöhässä. Osa lähti, lopuille jää heidänkin tehtävänsä. Ja vielä flunssa-aalto päälle. Jos tämä kuulostaa tutulta, niin tilanne on vakava, mutta ei voittamaton. 

Mikä olisi olennaisin asia, joka muutoksen jälkeen auttaisi? Monella se on porukan saaminen yhteistyöhön…

Lue lisää

Viime syksyn Nordic Business Forumin tunnetuimmat puhujat olivat montaa mieltä monesta asiasta. Kuitenkin oli yksi asia, jota he kaikki korostivat yli muun. Asia, joka nousi esille tavalla tai toisella menestymisen avaimena. Se ei ole mittaaminen, tehokkuus eikä digitaalisuus. Se ei myöskään ole lean-ajattelu tai ketteryys. Arvasitko jo? Viisi kirjainta: visio.

Visioinnin voimme aloittaa itsestämme. Mitä todella haluan saavuttaa? Miltä maailmani näyttää kun visioni on toteutunut?…

Lue lisää