Vuosi paketissa! On aika arvioida onnistumiset ja oharit. Mitä sitä taas keksisi sanoa? Ei jaksa jauhaa niitä samoja kiitoksia ja kritiikkejä. Molempiahan pitää olla. Vai pitääkö? EI TARVITSE!
Menneen kauden tulosten läpikäynnistä saa parhaat hyödyt irti kun keskitytään onnistumisten huomaamiseen. Tässä lajissa pieni ei ole kaunista vaan huomaamisesta kannattaa laajentaa onnistumisten analysointiin ja monistamiseen. Kerrankin vatvominen ja vellominen on pelkästään hyväksi. Ainoa vaara on, että palaverista voi tulla niin mukava, että homma lähtee käsistä ja aletaan innostua. Jotkut ovat päässeet noissa tilanteissa motivoitumaankin.
Jos menneellä kaudella ei kaikki mennyt nappiin, ei enää tarvitse ahdistua ja keksiä jotain ikävää sanottavaa ja varautua tiukkaan väittelyyn. Pari ehdotusta: 1) Totea fakta (ilman johtopäätöksiä) ja pyydä henkilöä itse arvioimaan miten meni ja miten tulisi toimia ensi kerralla. 2) Muodosta asiasta toive tai ehdotus.
Tästä lähtien palautteen anto on helppoa, mukavaa ja ennen kaikkea eteenpäin vievää!